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“勤廉兼优先进典型”熊建新

来源:新萄京正规网站党委 编辑:新萄京正规网站党委 发布时间:2011-01-13 14:13:00 浏览次数: 【字体:

   
  2007年11月,身为中国工艺美术大师、省级中青年学科带头人的熊建新教授受聘担任新萄京正规网站艺术与设计学院院长,他肩负学校党委和行政重托,身体力行“三个代表”,践行“科学发展观”,勤政清廉,取得了骄人的成绩,体现出大师德艺双馨的风范。
一.勤政敬业  忠于职守
  1.以内涵建设为核心,狠抓教学质量和水平的提升
  受任之初,他经过调查研究、班子商议、民主决策,明确了以内涵建设为核心的教学管理工作思路。进一步规范日常教学工作,加强教学工作与教学管理方面的规范化、制度化的建设,制定了《艺术与设计学院实践性教学环节管理和经费使用办法》、《艺术与设计学院外聘教师聘任管理暂行办法》等规章制度。在学校迎接教育部教学水品评估工作中,积极组织做好评估的各项工作,圆满地完成了学校安排的各项评估工作任务,获得了评估专家和学校的好评。以“教学质量年”为契机,狠抓教学质量监控,开展专业教学改革与探索。在优质课程建设和加强实训设施、图书资料、实训基地建设以及提升学生的设计实战能力等方面均取得了较好的成绩。
  2.以学科建设为龙头,着力提升办学水平和层次
  他始终将学院的学位点申报作为学科建设工作的重中之重,精心准备材料,积极开展对外交流、走访。在艺术学一级学科学位点申报工作中,克服重重困难,调动全院上下齐心协力,以出色的汇报和答辩、雄厚的材料支撑在专家评委会上得到高度评价。
  在他的领导下,学院还申报成功动画专业,新增设了艺术设计服装设计与表演方向和工业设计交通工具设计方向,学科体系进一步完善;《环艺表现技法》等二门课程被评为校级优质课程;
  他高度重视学科团队建设工作,主动担纲《现代城市公共环境设施及视觉识别系统设计研究》科研团队的建设和研究工作,并被评为新萄京正规网站科技创新团队。
  为浓厚学院的学术气氛,他充分发掘个人丰富的人脉资源,先后邀请了日本名古屋市立大学艺术工学部、韩国釜山东西大学校设计专门大学院(研究生院)、日本国立京都教育大学、世界三大汽车设计企业之一的意大利宾尼法利那(Pinifarna)汽车设计企业高级设计师、东南大学、江南大学、中国美术学院、北京影片学院、湖南工业大学等国内外知名教授、专家来院开展学术交流,有效及时地丰富和更新了教师的专业常识信息,开阔了学院教师的设计教育思路和国际化视野。
  他倡导学院积极参与各类学科活动,彰显学院与学校在省内经济社会生活中的参与率和实行力,在他的努力下,学院先后与江西省文联、江西省美术家协会共同主办了《首届江西省工业设计作品展暨江西省首届工业设计学术交流暨论文评比会》,承办了由中共江西省委宣传部、江西省学问厅主办的《第四届江西艺术节暨第二届江西省工业设计作品艺术双年展》。新萄京正规网站教师入选和获奖数均为省内高校之首。还积极参加了由江西省委、省政府下达的北京建国六十周年群众游行江西彩车的设计工作,学院受表彰,他本人还获得首都国庆60周年群众游行优秀工编辑荣誉称号。
  2010年11月,按照学校领导指示,学院还参加了由中共江西省委、江西省人民政府主办,以“生态中国、绿色江西”为主题的首届中国鄱阳湖国际生态学问节。为做好该项工作,他积极开展联络和组织策展工作,仔细斟酌展示方案,认真遴选参展作品,精心编撰了《“生态中国、绿色江西”首届鄱阳湖国际生态学问节新萄京正规网站艺术与设计学院部分教师作品选》。艺术节期间,学校展区观者如织、好评如潮,精美的艺术作品、时尚现代的展位布置,获得了学问节组委会的高度赞赏。圆满地达到了在艺术展现江西绿色生态的同时充分展示学校和学院风采的目的。
  3.以师资队伍建设与培养为基础,保障学院各项事业科学发展      
  他常说,人才是学院事业发展的基石,为此,他从学院师资队伍的实际情况出发,着力加大高学历师资的引进力度,共引进和在职培养硕士31名、博士3名,实现了学院博士学位教师零的突破。至2010年底,学院专业教师中具有硕士以上学历人员的比例由2006年底的8%上升至78%,进一步合理了学院师资队伍的学历结构;还积极采取有力措施,鼓励教师开展科学研究工作,教师的科研积极性极大提高,科研成果丰硕,也直接增强了教师在职称评聘上的竞争实力,截止2010年底,副教授以上职称人员达到18人,占专业教师总数的36%,较之2007年的7人有了大幅度的提高,职称结构趋向合理。
  2008-2010年,先后派出教师58人次参加全国高等学校艺术类精品课程建设改革研讨会、全国环艺精品课程建设教学研讨会、全国环艺设计教育年会、北京影片学院动画学院奖、厦门·中国漆画展等各类学术会议和活动。
  4.倾力构建科研工作激励机制,提升科学研究水平      
  在科研工作方面,他倡导进一步明确科研工作与教学的关系,积极配合学校制定完成艺术类科研成果认定办法并开始实行;组织制定了学院科研奖励办法并予以实施,并适时调整科研奖励政策导向,多渠道给教师搭建科研工作平台,2008、2009两年用于科研奖励的费用为159900.00元,有效地促进学院科研工作呈整体上升趋势。
  2008年至今,学院教师获得省级以上科研、教改课题立项共36项(其中教育部人文社科研究一般项目青年基金项目和学问部学问艺术科学研究项目各1项)。校级科研、教改课题共50余项。横向科研经费到账达138.5万元,实现历史性突破;教师编写教材、专著21部。学院教师在省级以上刊物共发表论文和作品共156篇(其中CSSCI 23篇、一般核心期刊93篇);2008-2010年,学院教师共获得各类省级以上专业展览、竞赛奖励共184项(其中在五年一届的《中华人民共和国第十一届全国美术作品展览》和四年一届的《中华人民共和国第七届全国体育美术作品展览》上,学院五人次的六件作品入选,创学院建院以来入选国家级最高层次艺术展览人数和作品件数之最),获国家外观专利3项,获得国际权威工业设计大奖—2010德国“红点”设计大奖一项;
  在五年一届的江西省美术界规模最大、最具权威的《第十三届江西省美术作品展览》上,学院教师共获一等奖3项、二等奖8项、三等奖3项、优秀奖2项,充分展示了学院教师的实力和风采。
二.清廉自律  情怀无私
  熊建新同志在日常工作中充分发扬民主、公平、公开的原则,始终坚持民主集中制原则,不搞一言堂、家长制,
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