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整改提高 注重实效--后勤集团举办干部贯标培训班

来源:后勤集团经营管理部 编辑:游炜 发布时间:2005-11-08 14:29:00 浏览次数: 【字体:
     启航网讯 在保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作中,2005年10月27日下午2点,在后勤服务集团会议室举行了一次30余名副主任以上干部“整改提高注重实效”的贯标培训活动,会议由集团管理者代表雷元绍同志主持。

此次培训活动的主题是健全和完善有关各部门各岗位的工作标准、工作要求、工作流程和考核标准,确保对员工考核工作的准确性和客观性,把贯标工作进一步落到实处。为2006年集团进行的人事分配制度改革奠定基础,逐渐打破或多或少仍存在的“大锅饭”现象,为集团最终实现“三服务两育人”的服务宗旨提供重要保障。

会上雷元同志针对本次培训的主题,重点宣讲有关《员工手册》修改的主要内容和要求,突出了建立“各岗位的工作标准、工作要求、工作流程和考核标准”文件的必要性、重要性,为集团向学校提供标准化、规范化后勤服务保障夯实基础,稳定占领学校后勤服务市场,争取赢得校外市场,不断提高后勤服务人员的服务水平,不断增强顾客对后勤服务的满意度。集团党委书记周淇同志同时也作了重要讲话,强调了《员工手册》必须按照“操作性强、管理有效”的修订原则,重申了贯标工作的重大意义: “有利于克服管理的随意性、有利于员工队伍素质的提高、有利于集团的超常规发展、有利于为服务对象提供优质服务、有利于集团准备实施的人事分配制度改革”,要求各部门的贯标工作必须做到“提高认识、自觉贯标、领导带头、全员参与;集思广益、集中修订;按期完成,把贯标工作融入到集团先进性教育整改提高工作中,扎扎实实提高贯标工作的实效”。

此次培训活动获得与会者的共识,大家一致认为此次修订《员工手册》的必要性,并积极投入到贯标工作当中。

(编辑:页风)
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